採用担当 大川 八基
管理本部 業務部 部長
採用担当 大川 八基
管理本部 業務部 部長
多様性のある若いチカラが必要です
弊社は素晴らしい伝統は継承しつつも、新しいチカラを持ったバイタリティ溢れる人材を必要としています。あなたが成長していくための応援、育てていくバックアップ体制は出来ています。是非チャレンジ精神を持って、新しい伝統を作り上げる新しいチカラになってみてはいかがでしょうか。
チヨダウーテでは優秀な人材を育てるために、全社員の研修教育制度などを3年ほど前から実行しています。普段は離れている他部署の社員と繋がるためだけの研修ではなく、もっと根本の人と人の繋がりの大切さなどを、研修を通して学ぶことができるよう努力しています。将来的には、より明確な人材像を造り出し、教育と個性が重なり合った良い人材をつくりあげる動きに変わっていくことでしょう。
皆さん。これほど会社を沢山まわれる機会は今後滅多にある事ではありません。新卒という特権を生かして、先入観にとらわれず会社をまわってみて下さい。そして数ある企業の中から当社について興味を持っていただければ幸いです。一人でも多くの学生さんとお会いできるのを楽しみにしています。