チヨダウーテは「人」で出来ている。

「人のチヨダ」と私たちは昔から呼ばれてきました。
私たちの基本理念に、「最高の品質」と「独自技術」で、「安全・快適な生活空間」を届けます。というミッションがあり、私たちの強みは、当社の基本理念に共感し、同じ価値観を共有できる社員が多くいることです。
創業以来70年以上に渡って、先人達がものづくりへの想いや信念を忘れることなく、どんな困難な状況でもあきらめずに挑戦する姿勢が今日のチヨダウーテを創ってきました。先人達から受け継いだその信念が「人のチヨダ」と呼ばれる当社の原動力となっています。
チヨダウーテに入社する皆さんには、自分の自己実現を達成し、とにかく幸せになってほしいと考えています。 そのために、私たちは人材に関わるビジョン「私たちは互いの成長を支え合い、活力に溢れる組織を目指します。」を掲げています。
働いている社員がより働きやすく、やりがいを感じるような人事制度や人材育成の充実はもちろん、自ら主体的に学び、目標や理想に向かって努力や工夫を怠らない人に対し、惜しむことなくサポートをしていきたいという想いがこのビジョンには込められています。
困ったときにはいつでも上司や同僚に相談し、自らがやりたいことを活き活きと挑戦できる組織づくりを目指しています。皆さんが壁にぶつかった際も、手を差し伸べ、応援してくれる仲間が当社には数多く存在します。

チヨダウーテの求める人材

チヨダウーテは、子会社12社及び関連会社2社を擁するグループを構成しています。
石膏ボードを中心とした不燃建材メーカーとして世の中に「安全・快適な生活空間」を作るお手伝いをしながら、発展してまいりました。
今後は、本業であるせっこうボード事業の更なる成長と、その他関連事業並びに環境関連事業をグループのもう一つの柱になるべく推し進め、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。
このような未来に向けて、私たち求める人材像は、

• どんな状況においてもあきらめずに最後までやりきる人
• 自分で考え、自分の意思を持って行動ができる人
• チームで協調性を持って働くことができる人

上記のような強みを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。
私たちの姿勢に共感し、共に働く新たな仲間をお待ちしております。チヨダファミリーとして共に挑戦し、一緒に成長していきましょう。

　 　　代表取締役社長

平田 芳久